一.学院概况

哈工大国家示范性软件学院成立于年，依托哈工大一校三区资源优势，落实立德树人根本任务，面向国家重大战略需求、国民经济主战场和世界科技前沿，培养具有国际化工业化特色的高端软件工程专业人才和领军人才。

学院拥有软件工程一级博士学位授权点，年学科评估排名第7，年排名A-，入选双一流计算机学科建设群。主要研究方向为服务计算与服务工程、智能软件工程、嵌入式系统、商务智能与大数据分析、面向服务的人工智能等，成果广泛应用于现代服务业、航天国防、智慧教育等领域，积累了较高的社会声誉。

学院倡导国际化办学，与美国、法国、爱尔兰、瑞典、意大利、日本等国家的10多所高校合作办学，MSE+X双硕士项目已实施15年，培养了近名中外研究生。学院与IBM、微软、百度、阿里、腾讯、华为等国内外著名企业建立了实习基地，开展基于项目学习、创新创业实践、实训与实习，形成了产学合作协同育人机制，毕业生质量得到企业高度认可，工业化办学特色鲜明。

未来世界，软件为基！热忱邀请海内外英才投身哈工大国家示范性软件学院的学科发展。哈尔滨工业大学国家示范性软件学院热情期待您的加入！

二.招聘学科及研究方向

包括但不局限于以下研究方向：

(1)互联网服务计算：服务计算理论与方法、服务网络与服务生态、服务自适应与自演化、服务组合与服务协同、服务推荐、业务分析与优化等。

(2)智能软件工程：AI驱动和面向AI的软件工程、推荐系统、自适应系统、程序合成等。

(3)程序测试与分析：软件测试、程序分析、程序验证、缺陷检测、故障定位、形式化方法、程序设计语言等。

(4)需求、建模和设计：需求工程、模型驱动工程、软件架构与设计、工具和环境、并行、分布式和并发系统、模型检验、形式化推理与验证等。

(5)软件演化：演化与维护、调试、程序理解、API设计与演化、配置管理、DevOps、软件重用、软件重构、逆向工程、软件可视化等。

(6)实证软件工程：软件仓库挖掘、应用程序商店分析、软件生态系统、定性研究方法等。

(7)软件安全与可靠性：软件安全、隐私、可靠性和安全性、性能、绿色和可持续技术。

(8)系统软件与操作系统：嵌入式系统、信息物理系统、实时系统、编译器、操作系统等。

(9)新技术驱动的软件与服务技术：云+边缘+IoT融合的计算架构、移动计算架构与服务、业务大数据分析与挖掘、多媒体处理服务、区块链等。

(10)领域软件工程：医疗健康养老、服务机器人与智慧家庭、数字文化创意、网络化协同制造、服务型制造、工业互联网、商务智能、智慧教育、其他应用领域的软件与服务工程技术等。

学院为每位人才配备专职年轻教师实施“一对一”服务对接，从政策解读、生活适应、科研启动、学生对接、后续跟进等全方位、全流程、全时段做好人才服务工作，切实帮助人才落地生根，茁壮成长，快速融入，施展才华。

三.招聘对象

1引进人才“青年项目”

（一）申报条件

1.具有博士学位，年龄一般不超过40周岁；

2.在国外知名高校取得博士学位，应有3年以上海外科研工作经历；国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上；

3.在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位；

4.申请人引进后应全职回国工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

（二）薪酬待遇

1.提供年薪50-60万元；

2.提供科研经费-万元（含国家配套）；

3.提供安家费万元（含国家补助）；

4.配备独立办公室、博士生及研究空间；

5.入选“青年项目”后聘为教授、博士生导师。

2青年拔尖人才和准聘岗位

（一）申报条件

1.具有博士学位。申报青年拔尖教授岗位者年龄一般应在35周岁以下；申报准聘教授岗位者年龄一般应在40周岁以下；申报青年拔尖副教授岗位者年龄一般应在32周岁以下；申报准聘副教授岗位者年龄一般应在35周岁以下；

2.具有广阔的学术视野和创新思维，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质；

3.在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行的认可；

4.校外申报人入选后应全职来校工作。

（二）薪酬待遇

1.青年拔尖教授和准聘教授岗位待遇：

（1）提供年薪35-40万元；

（2）科研启动经费30-万元；

（3）安家费和货币化住房补贴约60万元；

（4）配备独立办公室和研究空间。

2.青年拔尖副教授和准聘副教授岗位待遇：

（1）提供年薪35万元；

（2）科研启动经费10-20万元；

（3）安家费和货币化住房补贴约20万元；

（4）配备良好的工作环境。

3青年拔尖人才和准聘岗位师资博士后

（一）申报条件

1.在国内外知名高校获得博士学位，年龄一般不超过30周岁；

2.申请人一般应具有一年以上海外学习或科研工作经历；

3.在读博士期间取得突出的研究成果，具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。

（二）薪酬待遇

1.提供年薪30万元；

2.为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件；

3.配备良好的工作环境。

四.应聘材料

详细个人简历，包括教育经历、工作履历、研究成果清单及5篇代表作、未来科研设想等。

五.简历提交渠道

请将应聘材料发送至以下邮箱：

thsu

邮件标题注明“应聘+姓名”。

联系人：苏统华

六.学者风采

徐晓飞，教授/博导，哈尔滨工业大学副校长，哈工大威海校区校长，软件工程学科带头人，CCF服务计算专委会主任，IEEE服务计算技术委员会杰出领导力奖获得者。研究兴趣包括服务工程与服务计算，提出大服务理论和服务互联网理论，发表学术论文余篇。

苏小红，教授/博导，哈尔滨工业大学智能软件工程研究中心主任，黑龙江省教学名师，获宝钢优秀教师奖、省优秀教师称号，省师德先进个人获得者。研究方向为智能软件工程、智能程序测试与分析。承担20余项国家自然基金/计划项目。发表论文余篇，出版国家规划教材等10余本。

战德臣，教授/博导，全国高校在线开放课程联盟联席会标准宣贯工作组组长，黑龙江省教学名师。研究兴趣包括新型软件体系结构、云服务与云计算，先后完成国家科技计划项目、国家自然科学基金项目等20余项，发表论文余篇。研发的企业资源计划软件CERP在十多个行业50余家企业获得应用。获省部级科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。

王忠杰，教授/博导，国家示范性软件学院副院长，中国计算机学会高级会员，中国计算机学会服务计算专业委员会副主任。研究兴趣包括互联网服务工程与软件工程，承担国家、国家自然基金、重点研发计划课题等十余项，发表论文70余篇。

初佃辉，教授/博导，哈尔滨工业大学（威海）计算机科学与技术学院兼软件学院院长，软件服务工程学科带头人，山东省有突出贡献的中青年专家。研究兴趣包括服务工程与服务计算，现为国家重点研发计划项目“支持大规模定制生产的网络协同制造平台研发”的首席科学家，发表学术论文70余篇。

叶允明，教授/博导，深圳市互联网信息协同技术与应用重点实验室主任。主要研究兴趣包括互联网搜索、数据挖掘、海量数据管理等。主持国家自然基金/等10余项。获得省高校科学技术一等奖一项、省自然科学二等奖2项。在IEEETKDE、PR等顶级期刊上发表SCI论文30余篇。

吴翔虎，教授/硕导。研究兴趣包括嵌入式系统、嵌入式操作系统、虚拟化技术、软件可靠性工程、软件开发与测试工具等，承担/参与国家、重大项目10余项，获得国家科技进步二等奖一项，国防科技进步一、二等奖各一项。在国内外重要期刊和会议上发表文章30余篇。

王甜甜，副教授/硕导，哈尔滨工业大学国家示范性软件学院副院长，伦敦大学学院访问学者。研究兴趣包括智能软件工程、程序分析、教育信息化等。主持或参与了10余项国家自然科学基金、国家重点研发计划等项目，发表学术论文40余篇，获5项国家发明专利授权。

苏统华，副教授/硕导，哈尔滨工业大学国家示范性软件学院副院长，英伟达GPU研究中心和教育中心负责人。研究兴趣包括模式识别与文字识别、智能人机交互软件等。出版专著2本，译著8本，获得2个国际手写汉字识别竞赛第一名，连续4年评为全国最佳GPU教育中心（者）。

陈鄞，副教授/硕导，哈尔滨工业大学国家示范性软件学院院长助理，首批高校计算机专业优秀教师奖励计划获奖教师。8年至今主讲编译原理、信息检索、自然语言处理、中文信息处理等本科和研究生课程，获得哈工大教学优秀奖1次，主编教材3部。

涂志莹，副教授/硕导，哈尔滨工业大学（威海）计算机科学与技术学院软件工程系副主任，服务科学与工程新工科专业负责人。研究兴趣包括服务工程与服务计算、知识工程。当前主要研究认知型服务中不确定性用户需求意图的识别，以及软件服务系统的自适应与自演化技术，发表学术论文20余篇。

扫码