据LinkedIn的数据显示，北美招聘已在四月底有触底回温的迹象，对求职者来说。最糟糕的时期可能已经过去！

另外，据美国数据公司CivicAnalytics的问卷结果显示，美国5月的失业率已经趋于平缓。

如今，美国加州、纽约、华盛顿等一些科技公司较为集中的州，已经陆续开启不同阶段的复工计划，也就是说，留学生们的求职计划可以提上日程了！

我们采访了来自谷歌、Snap等科技大公司的业内人士，他们不约而同地表示：

一旦疫情得到控制，沉寂已久的工作想要重新起航，必然继续新鲜血液来加速企业运转。那么公司之间就不得不面临“抢人”的竞争。所以包括Snap在内的一些公司，正在考虑提前开放岗位，秋招很可能会提前。

当然还有更加“心急”的公司，如亚马逊已经“悄悄”放出了年的岗位。

疫情中期，如何安排好求职时间线、怎样在家积极备战以及洞悉北美求职趋势变得尤为重要。

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