现如今，越来越多的人加入到创业行列，特别是在科技领域。但事实上，在创新道路上也不乏众多在一个企业供职几十年的“老兵”。JulieLarson-Green就是其中一员，她已在微软工作了23年。从最早担任手机产品的客户支持，到先后领导不同团队打造全新的软件开发平台，以及包括InternetExplore、Office、Windows和Xbox在内的一系列旗舰产品，再到现在的首席体验官工作，Julie在多个不同的岗位上都表现出色。在近日的专访中，她向读者分享了自己在职业规划发展方面的建议，和在如何提高日常工作效率方面的心得体会：
在我初入职场时，人力资源部曾问我：“有没有想过自己未来想担任什么职务？”当时，我根本不知道该何从回答，说不出具体的部门和岗位名称，因为对我来说，这个问题更意味着：我在何处能够发挥出最大的影响力？
专注于个人目标的实现，尽力去学习更多的东西
在做客户支持的时候，我曾认为，自己能够胜任工作，是这里最好的工程师。这样一来难免有时做事会眼高手低。所幸遇到一位非常好的领导经常提醒我：要不断为自己寻找新的目标，每项工作都能学到新的东西。这成为日后帮助我实现数次跳跃式成长的关键。
专注于目标，不受外界干扰，会帮我把眼光放得更长远。当然，有时大环境的变化也会对实现个人目标产生影响。但是那些未知因素反而会成为我激发创造力的动力，即使没有人告诉你该怎么做。机会总是会眷顾勤奋和有准备的人。让你的工作成绩为你自己代言！
“理想工作”不一定是某个特定的职务或岗位，重要的是成功对你意味着什么对我个人来说，所谓“理想工作”并不代表某个特定的职务或岗位。伴随时间的推移，所谓理想的职位或岗位也可能会发生改变。高科技行业一日千里，最重要的是一直保持好奇心，能够聚集人才和想法，不断成长并证明你能利用技术解决问题，能够创造更大的影响力。
如果你对增强现实感兴趣，即使没有计算机科学专业的学位，也可以参加我们HoloLens的用户聚会。在微软我们也在培养这样的创新氛围。我们刚刚在7月举办了微软年度全球骇客马拉松（Hackathon）活动，就有很多非工程技术团队同事的参与。他们拥有的可能是商业、法律甚至是音乐的学位，但却可以为完善解决方案做出不同的贡献。
快问快答：JulieLarson-Green教你如何提高工作效率1.能描述一下你的办公环境吗？
我认为工作不会因为离开办公室而停止，生活也不会因为走进办公室而结束。只要手机和电脑在身边，我在任何地方都能够工作：可以是我的办公室，也可以是厨房的桌子或是客厅的沙发。如果是在办公室开会，我更愿意坐在舒适的沙发上。
2.对管理日常生活和工作有什么建议？我经常被问到：“你是怎么做到这一切的？”我不能肯定百分百可以实现对自己或别人的预期，但我们能通过决定哪些事情是重要的、并排定优先级来定义这个“一切”。我们总是被告知应该做什么、不应该做什么。但我一直认为我们应该自己把握其中的平衡，找出那些对自己真正重要和适合的东西。
有些事能让我精神充沛，有些事则会耗尽我的精力。因此，每天我都要掌握好平衡。事情再忙，我也要尽量挤出时间让自己充电、休息。安排短暂休整让我不用时时刻刻面对问题，而是有时间思考解决方案。
3.节约时间有什么诀窍吗？
做不同的事要采用不同的方法。处理电子邮件时，我通过分拣人名和邮件主题，对邮件进行优先排序。如果是做计划或写重要备忘录，我发现有时停下片刻，和人聊聊我正在做的事情，会让我之后的效率更高。因为我能把整个思考流程讲一遍，回去工作时思路会变得更清晰。
对我而言，没有什么能比即将到来的最后期限更能激发我了！我会缩减评估方案的精力和时间，快速进入决策模式。
4.能谈谈你工作时的穿着吗？
过去，为了融入团队，我会选择和其他人类似的服装，如牛仔裤、T恤和运动鞋等“理工科标配”。随着时间的推移，我意识到“展现真正的自己”也是成功的重要组成部分。我喜欢时尚的东西，并乐于以此展现我在生活中的创意——这是表达自我的重要途径。
5.您如何为家人预留时间？