有很多人质疑IT行业的前景，称IT行业人才大量遍布，但是90%的人因为自身的原因没有成为真正的“人才”，而是被人称为“IT民工”。宏大的业务增长使行业对人才的需求愈加激烈，目前，国际化软件人才稀缺曾经成为中国软件业扩展外包市场份额的重要要素。另外，网络工程与软件开发产业的开展，也使该产业需求大量人才。
在此形势下，人们对IT培训教育的 今后3到5年内，软件类和网络类培训依然是占领市场份额最大的两块培训内容。同时，随着中国企业普遍存在管理信息化革新的需求，非IT企业对IT人才的用人需求也源源不时，软件行业的用人需求将不时增长。随着IT增量市场的开展，IT职业培训进入规范化的品牌运营时期，趋向在今后几年中表现会愈加明显，消费者选择IT培训机构将更注重品牌和投入产出比，在IT培训市场份额向品牌培训机构集中的同时，一些搅动无序竞争的小范围培训公司将加速淘汰进程，从而使职业IT培训的市场份额进一步集中到大的品牌培训机构。
《北大青鸟西安兆隆》
