白癜风吃啥药好 http://news.39.net/bjzkhbzy/170927/5727247.html近日，多家通信运营商发布了社会招聘信息，整理如下：01中国电信云南公司年社会招聘公告
为践行中国电信云改数转战略、推进云南产业数字化发展，中国电信云南公司现面向社会高薪诚聘政企行业专家，研发和技术人员共70人。现将相关事项通知如下:
一、招聘岗位及职数
（一）政企行业专家30人
其中智慧城市业务行业专家6人、城市大脑系统分析师1人、医卫业务行业专家3人、医卫软件架构师2人、教育业务行业专家2人、银行业务行业专家2人、工业信息化业务行业专家2人、农业农村业务行业专家2人、交通物流业务行业专家1人、智慧旅游业务行业专家1人、城市应急业务行业专家2人、IT基础设施运营专家1人，云、网、安全技术专家5人。
年薪:高级专家年薪25-30万元，中级专家年薪15-20万元。
工作地点:昆明（中国电信云南公司省公司本部）。
（二）研发及技术人员40人（年薪:10-30万元）
其中架构设计师2人、软件工程师10人、产品经理2人、网络专家2人、云计算专家2人、资深售前工程师10人、高级项目经理2人、建筑智能化专家2人、安全售前工程师2人、安全技术工程师（安全服务、安全整改建设、等保测评）4人、渗透工程师2人。年薪:初中高级专家年薪10-30万元。工作地点:昆明（中国电信云南公司二枢纽办公区）。二、政企行业专家招聘岗位职责（一）不同业务行业专家1、售前交流:对细分市场及行业进行分析判断，制定对应策略，完成和客户的售前交流；2、方案编写:根据需求提供针对性解决方案，能够进行方案的编制、汇报及讲解；3、招投标:配合销售完成招投标文件的策划组织编写等工作；4、为战略客户提供专业的咨询规划，引导客户需求，抓住痛点，协助销售进行推进；5、协助营销中心搭建用户服务体系。（二）城市大脑系统分析师1、负责通用平台规划、平台架构设计、前瞻技术研究、DevOps.沟通与协同等专业能力。2、负责产品全生命周期管理，制定产品规划、产品组合策略和营销策略，实现产品价值最大化，具各需求筛选、产品设计、策划与管理、竞争分析等专业能力。（三）医卫软件架构师1、紧跟行业动态，研究行业应用发展方向；2、负责医卫行业应用平台规划、架构设计，数据平台的顶层架构设计和算法开发，优化平台研发规范与流程，支撑平台演进和优化，持续提升平台研发效能与运营效率。（四）IT基础设施运营专家1.体系搭建:负责生态合作伙伴体系的整体规划、建设、维护，和生态伙伴建立长期积极互动关系，持续优化合作伙伴运营的管理模式和机制，构建良好的产业生态合作体系。2.业务协同:对接各个内外相关的业务部门，建立和完善对外合作机制，优化合作流程，提升生态角色在内容生产、交付的广度和深度。3.活动组织:独立策划、组织、执行生态运营活动和推广活动，并取得相应的目标。4.洞察产业趋势和客户需求，制定云网基础设施生态发展策略，实现对生态伙伴的有效引入、多维分析和方案支持。5.理解合作伙伴商业模式、产品及解决方案，促进合作伙伴具备销售和交付自循环的能力。6.挖掘与各类生态伙伴的合作模式，积极影响伙伴战略转型，有效协调内部资源，赋能合作伙伴将电信服务能力应用到各行各业，形成持续销售的双赢合作形式。7.通过各渠道生态伙伴的运营数据、统计分析和建议反馈，正向推进服务产品的升级迭代，完善客户的服务体验。（五）云、网、安全技术专家1.支持政企部的业务开展，开发和设计各类解决方案，并对相关项目和营销单元提供技术支持；2.为外部客户提供项目建设的整体网络方案建议，挖掘商机并争取转化成收入；3.持续优化方案，进行厂商及设备的选型及需求沟通工作，维持电信方案库、产品库等快速支撑能力。三、研发及技术人员招聘岗位职责（一）产品研发:根据业务需求，研究、开发软件、平台或服务产品，适配行业市场；（二）项目实施:负责网络及网络安全系统、云计算项目等技术咨询、方案设计、系统集成、运维、巡检和故障处理等网络相关技术工作。（三）网络安全:负责信息系统等级保护测评项目、信息安全风险评估项目的实施工作；负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应、代码审计等；负责渗透测试方案编写并执行渗透测试，编写渗透测试分析报告，编写安全加固方案。四、招聘条件（一）政企行业专家1、学历要求:本科及以上学历。2、年龄要求:45岁及以下（年1月1日以后出生）。3、专业要求:计算机、通信、电子信息运用，或相关专业。4、其他任职要求请详见附件1。（二）研发及技术人员1、学历要求:本科及以上学历。2、年龄要求:35岁及以下（年1月1日以后出生）；有公司要求的相关专业资格证书的年龄可适当放宽到38岁（年1月1日以后出生）。3、专业要求:计算机、软件开发、信息安全、数学或相关专业毕业。4、其他任职要求请详见附件2。五、试用期拟聘人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格后正式聘用。六、程序（一）报名有意应聘者请填写《报名表》（附件3）与《应聘人员信息登记表》（附件4），并提供相关学历证明材料。上述材料请于年4月11日前发送到.cn。邮件标题请注明“XXX应聘中国电信云南公司政企行业专家/研发及技术人员材料”。（二）资格审查。人力资源部对报名人员的基本情况进行审核。（三）考评。省公司组成考评组对符合条件的人员进行考评。时间、地点另行通知。02中国电信智能云网业务运营中心（上海）大数据和AI中心一招聘岗位（一）智能云网业务运营中心（上海）1、系统研发工程师（15人）（二）大数据和AI中心（北京）2、视觉算法工程师（多人）3、算法部署和优化工程师（多人）4、联邦学习开发工程师（1人）5、机器学习平台开发工程师（1人）6、AI产品经理（2人）7、AI架构/项目经理（2人）8、系统维护工程师（2人）9、大数据解决方案经理（1人）10、AI解决方案经理（2人）11、大数据Paas开发工程师（多人）12、数据质量工程师（MSS方向）（1人）13、数据质量工程师（BSS方向）（1人）14、数据质量工程师（OSS方向）（1人）15、数据质量工程师（网络方向）（1人）16、数据模型工程师（MSS、BSS、OSS、网络）（4人）17、大数据安全管理工程师（4人）二工作地点北京、上海三报名时间报名时间：年3月25日至年12月31日。四报名方式有意向报名者，点击按要求填写《简历模板》（见附件），并发送至邮箱：hr_qyxxhchinatele