社招申万宏源证券招聘金融创新风险管

白癜风学术高峰论坛 https://m-mip.39.net/nk/mipso_5327542.html

衍生品及权益投资岗(SVP/ED)

招聘部门:金融创新总部

招聘人数:2

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-25

工作职责:

负责大类资产配置及投研

1)权益类配置方向:提供备选股票池,制定股票投资策略和计划,包括再融资新规下的定增业务拓展,利用场内外衍生品等工具进行投资设计,完成投资收益目标;

2)跟踪国内外宏观市场变化,提供大类资产投资观点;

3)根据投资策略,组织开展对重点行业、上市公司等的调研活动;

4)保持与上市公司、研究机构的沟通,建立广泛的信息渠道,对于账簿内标的基本面以及市场交易情况进行定期跟踪,形成投资性意见。

任职资格:

1)硕士研究生及以上学历,包括但不限于经济、数学、物理、财务、计算机、金融、金融工程、工商管理等相关理工科专业背景;

2)董事副总经理及以上至少具有9年及以上相关投研工作经验;

3)资深业务经理至少具有5年及以上相关投研工作经验;

4)了解股票、大宗商品、债券类交易所市场及场外市场;

5)具备较强的宏观经济、行业、上市公司分析能力,以及较强的风险控制能力;

6)熟悉金融市场交易业务等。

销售交易岗

招聘部门:金融创新总部

招聘人数:2

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-25

工作职责:

1)负责利用各种资源开发渠道及非渠道客户,增加客户覆盖范围,降低客户集中度风险;

2)负责对口公司跨境业务开展相关的境内外客户拓展,推动南北双向业务落地;

3)负责服务分支机构,做好衍生品知识培训工作和销售服务管理;

4)负责匹配客户需求与我司各个部门的协同业务开展,积极推动项目落地;

5)负责增强已有客户粘性,维护客户关系。

任职资格:

1)硕士研究生及以上学历,金融、数学、计算机、金融、金融工程等相关理工科专业背景;

2)具有3年及以上销售交易相关工作经历;

3)熟悉场内场外金融产品销售交易业务,熟悉跨境业务等;

4)客户资源丰富,市场嗅觉灵敏,业务理解深刻,具有较强的开发新客户能力、维护现有客户能力、沟通协调能力以及人格魅力。

项目督导检查岗(A/VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:1

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

1)负责建立健全公司项目管理督导检查机制,推进业务部门在尽职调查、审核决策、投后管理、风险处置等项目管理各阶段的制度建设和规范化管理;

2)负责跟踪监管动态,推进业务部门进行落实整改并跟踪整改情况;

3)协助开展项目风险日常监控,协助开展定期或专项风险排查;

4)协助推进公司项目管理系统建设;

5)完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1)全日制硕士研究生(含)以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业;

2)三年以上商业银行、证券公司等金融机构风险管理经验,条件特别优秀者可适当放宽工作年限要求;具有CFA、FRM、CPA资格者优先;

3)熟悉国内外监管体系,熟悉证券公司业务、流程及监管要求;

4)立志从事金融风险管理工作,善于沟通,团队合作和抗压能力强。

境外子公司风险管理岗(VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:1

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

(1)根据公司风险偏好,负责评估和审核境外子公司的风险偏好、容忍度、限额指标等风险管理政策;

(2)负责督促境外子公司的全面风险管理体系建设,推动全方位、全过程、全覆盖、与母公司一体化的全面风险管理体系的建立和健全;

(3)负责境外投资业务的风险评估、监测、预警、应对及报告等工作;

(4)负责汇总境外子公司各类风险管理现状,定期向公司风险管理部门汇报;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职资格:

(1)全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

(2)五年以上境内外商业银行、保险和证券公司等金融机构相关工作经验,其中海外相关工作经验一年以上;

(3)熟悉国内外(尤其香港地区)金融监管体系;

(4)精通风险管理理论、技术和方法,擅长风险分析及流程管理,有较丰富的风险管理实践经验;

(5)具有CFA、FRM资格的优先;

(6)立志从事金融风险管理工作,善于沟通、细致认真、头脑清晰、思维敏捷、能够胜任有挑战性的工作。

内控建设实施与流程优化岗(A/VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:2

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

(1)负责组织推进公司内控建设实施相关工作;

(2)负责持续跟进相关单位的内控缺陷整改等相关工作;

(3)负责内控系统数据维护和管理;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职资格:

(1)全日制硕士研究生及以上学历,具备金融、法律、经济、财会、审计等方面教育背景;

(2)具备三年以上金融机构或会计师事务所相关工作经验;

(3)了解国内金融监管体系,熟悉证券业务的流程及主要风险环节;

(4)具有良好的文字写作能力,具有较强的学习研究能力和实际操作能力;

(5)立志从事金融风险管理工作,善于沟通,团队合作和抗压能力强;

(6)条件特别优秀者可适当放宽学历及工作年限要求。

全面风险管理岗(VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:1

工作地点:上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

1)协助推动全方位、全过程、全覆盖、与母公司一体化的子公司全面风险管理体系建设;

2)根据公司风险偏好,评估审核子公司风险偏好、容忍度、限额指标等风险管理政策;

3)督促子公司落实公司全面风险管理工作,定期跟踪工作开展情况;

4)汇总公司各类风险管理现状,起草全面风险管理报告,定期向公司风险管理部门汇报;

5)负责拟订部门工作计划、工作方案和工作总结,以及风险管理领域的各项综合管理工作;

任职资格:

1)全日制硕士研究生(含)以上学历,金融、经济、会计、管理、数学等相关专业;

2)三年以上境内外商业银行、保险和证券公司等金融机构相关工作经验;条件特别优秀者可放宽工作年限要求;

3)熟悉国内外金融监管体系;精通风险管理理论、技术和方法,擅长风险分析及流程管理,有较丰富的风险管理实践经验;具有CFA、CPA、FRM资格的优先;

4)立志从事金融风险管理工作,善于沟通、细致认真、头脑清晰、思维敏捷、能够胜任有挑战性的工作。

5)已通过证券业从业人员资格考试。

资本和流动性风险管理岗(VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:1

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

1)协调相关单位,定期编制风险控制指标并表监管报表;跟进监管动态,推动风险控制指标并表监管自查、整改等工作;

2)协助制定公司风险容忍度、流动性风险限额指标等风险政策,并及时评估调整;

3)汇总公司各类风险管理现状,起草全面风险管理报告,定期向公司风险管理部门汇报;

4)开展综合压力测试、流动性风险压力测试和应急演练工作;

5)协助推进经济资本管理工作;

6)完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1)全日制硕士研究生(含)以上学历,金融、经济、会计、管理、数学等相关专业;

2)三年以上境内外商业银行、保险和证券公司等金融机构相关工作经验;条件特别优秀者可放宽工作年限要求;

3)熟悉国内外金融监管体系;精通风险管理理论、技术和方法,擅长风险分析及流程管理,有较丰富的风险管理实践经验;具有CFA、CPA、FRM资格的优先;

4)立志从事金融风险管理工作,善于沟通、细致认真、头脑清晰、思维敏捷、能够胜任有挑战性的工作。

5)已通过证券业从业人员资格考试。

信用风险模型研究岗(VP/SVP)

招聘部门:风险管理总部

招聘人数:1

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

1)建立、优化信用风险计量模型,推进相关系统功能建设;

2)参与集团同一客户评级、授信管控体系建设;

3)参与公司内部评级体系建设,完善内部评级流程,推进评级结果应用;

4)参与构建主体前瞻性违约预警模型。

任职资格:

1)全日制硕士研究生(含)以上学历,金融工程、金融、会计、计算机、数学、物理等相关专业;

2)掌握国内外信用评级方法,有相关金融机构信用评级、信用风险管理经验的优先;具有FRM、CPA等资质的优先;

3)三年以上境内外商业银行、证券公司、评级机构、信托公司等相关工作经验,有境外工作经验的优先;

4)具备数据量化分析经验,至少熟悉SQL、SAS、VBA、Matlab中的一种编程语言,有证券行业从业经验的优先。

5)较强的信用风险管理意识;较强沟通、协调能力;工作积极主动,抗压能力强。

6)已通过证券业从业人员资格考试。

产品发展部(银行团队)(A/VP/SVP)

招聘部门:机构事业部

招聘人数:2

工作地点:北京市,上海市

投递截止时间:-09-28

工作职责:

1)重点服务、对接银行或银行理财子的各业务部门,尤其是给银行的资管(理财子公司)、金融市场部、私人银行部、投行等各个相关业务部门提供投研、产品及交易服务,撮合业务,实现业务落地;

2)敏锐发掘银行各业务的发展需求及可能业务机会,同时积极调动、协调公司内部资源,创设银行客户需要产品雏形,推进双方合作;提供有效服务,以期达到最终合作;

3)给银行相关业务部门提供投研服务需求;

4)完成领导交代的其他任务。

任职资格:

1)重点高校,硕士及以上学历,经济、金融、管理类等相关专业背景,复合型专业背景优先;

2)业务经理具有1年以上金融行业工作背景或经验,高级业务经理具有3年以上金融行业工作背景或经验,资深业务经理具有5年以上金融行业工作背景或经验,有银行相关客户资源的优先;

3)具备有较好的金融经济理论功底,对宏观经济、行业政策、国内外金融市场有一定的知识背景储备;

4)积极、细致、有责任心,善于沟通,具备良好的人际沟通能力,同时,具有扎实的语言、书面表达能力以及逻辑思维能力;

5)具备客户交易达成相关的营销服务、关系发展、综合业务等能力;

6)有四大行或股份行资管、金融市场部工作经验的优先考虑。

金融产品经理岗

招聘部门:财富管理事业部

招聘人数:4

工作地点:上海市

投递截止时间:-09-22

工作职责:

(1)负责各类金融产品的筛选、尽调和代销引进工作;

(2)协同销售部门沟通产品发行方进行产品排期和路演等工作,积极推进产品落地销售;

(3)跟踪并落实拟销售金融产品销售、运作和考核情况,及时协调解决发生的问题,做好数据维护和对接,确保销售工作顺利进行;

(4)负责内外部金融机构(包括但不限于信托、基金子公司、银行理财子公司、保险公司等)的前期拓展和后期维护工作;

(5)密切



转载请注明地址:http://www.henanledxianshiping.com/rjkfjh/21734.html
  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章: 没有了