为使我院学生工作更加规范，加强学生政治思想教育的时效性，加快新老交替，吸纳新生中的优秀人才加入，同时也给同学们提供一个展现自我的机会，软件工程学院级学生干部纳新工作于10月9日正式开始，纳新工作分别在81-1与教室同时展开。此次纳新工作由15级学生干部共同组织，学生科科长仝素梅老师、团总支书记蔡媛媛老师、学生科吴倩老师、惠莹老师、杨依山老师、崔立明老师参与指导了此次纳新工作。纪检部、组织部、宣传部、外联部、宿管部、卫生部等13个部门共同参与了此次纳新工作。此次纳新工作得到了广大新生的热烈响应，每位同学都做了充分的准备，以极高的热情前来参加。面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，他们或紧张，或放松，不尽相同。各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。面对台下的各个评委，同学们从容而自信，以个性的演讲彰显着自己的青春和活力，以认真的态度表达着自己对成为学生干部的渴望和向往。最终我们秉承公正公开，择优录取的原则，于四百多位报名同学中，遴选出了表现出色的学生，成为我们的新成员，为学院注入了新的活力与希望。此次纳新工作，充分表现出16级新生积极向上的精神面貌和乐于奉献精神，表现出了新一代大学生燃烧的激情。我们也希望他们能够用他们激昂的活力、饱满的热情和出众的才华与大家共同努力，共同发展，共同进步，也为软件工程学院创造更加辉煌更加灿烂的明天！
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