武汉软件工程学院学生会工作机构实行“主席团+工作部门”模式，学生会下设综合事务部、学习发展部、生活服务部、文体发展部、权益服务部共五个工作部门，每个工作部门成员设负责人1-3人，工作人员一般不超过5人，工作人员学习成绩综合排名应在本专业前30%，且无课业不及格情况。第三次学生代表大会顺利闭幕后，按照《武汉软件工程职业学院学生会章程》第三章“组织和职权”第十条的内容要求，由新一届主席团成员任免校学生会各部门（中心）主要负责人，经过综合考察研判，学生会各部门人员现已确定，公布如下：

为了深化学生会职能定位，扩大学生工作覆盖面和影响力，增强“学校、学院、班级”三级学生会组织联动机制，建立规范的学生干部选拔、考核、培养机制，克服人员流失、改革后人员编制有限等短板，校团委推行百日“菁英成长计划”，即校学生会按照50人左右的名额实施选拔性招考，再按照“发布活动+报名申请+记录积分学分”的形式给予过程性、结果性评价，最终在三个月考察期后，完成干事最终名单的确定。经过前期招募考核，百日“菁英成长计划”成员已经确定，公布如下：

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文字排版/梅杰陈欣仪

责任编辑/李奇芮

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