专家详细介绍白癜风丸说明书 http://m.39.net/pf/a_4329559.html

公司简介：

北海六禾电子有限公司是一家各类集成电路和电子产品研发设计、生产制造、销售服务为一体的高科技公司，同时也承担加工方式的电子产品制造及组装。产品领域包括各类工业、民用电子产品、通讯类电子及消费类电子产品等。

公司厂房面积约平方米，其中平方米为无尘车间。拥有先进的生产技术以及包含高精密度的SMT贴片加工、插件、焊接、组装、测试等一条龙生产的配套设备，拥有完整的生产工艺流程，并建立了完善而又严格的质量和企业管理体系，已通过ISO，质量体系认证，UL认证及SONYGP认证。

公司诚聘以下人员：

招聘岗位一：作业员（名）

岗位要求：1、初中及以上学历；2、年龄16-45周岁，女性优先；3、有无经验均可，能服从安排，适应两班倒（白夜班）；4、有电子厂工作经验者优先录用。

薪酬待遇：元-元/月

招聘岗位二：测试软件工程师（2名）

岗位要求：1、有机架维护/维修经验者优先；2、有一定电脑基础，熟悉分析线路问题；3、能独立完成PLC软件编程；4、大专以上学历（男）有相关工作经验者优先考虑。（有意向者请先投简历至邮箱，合适再进行通知面试）

薪酬待遇：-元/月。

招聘岗位三：生产管理员（10名）

岗位要求：1、高中或中专以上学历；2、年龄18-40周岁，男女不限；3、有电子厂现场管理经验优先，能服从安排，适应两班倒（白夜班）。

薪酬待遇：元-元/月

招聘岗位四：生产部培训讲师（1名）

岗位要求：1、16-40周岁，男女不限，有耐心和责任心；2、高中及以上学历；3、电子厂工作经验丰富者优先。

薪资待遇：综合工资-元/月

招聘岗位五：IPQC/QA（8名）

岗位要求：1、中专/高中及以上学历；2、男女不限，年龄18-35岁；3、熟悉电子元器件，了解SMT、DIP生产流程及具有SMT/DIP半成品的检验控制能力；4、熟悉品管手法、数据统计管理；5、了解制程品质异常处理及跟进流程。

薪资待遇：综合工资-元/月

招聘岗位六：计划员（1名）

岗位要求：1、18-40周岁，男女均可（女性优先）；2、高中以上文化程度或职业中专毕业；3、熟悉office办公软件；4、责任心强、团队意识及沟通表达能力强5、对数据敏感，具有一定的协调、处理能力。

薪资待遇：综合工资-元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位七：IE工程师（5名）

岗位要求：1、工业工程及相关专业，大专以上学历；2、熟悉IE7大手法和8大浪费及MOD法，并具有现场发现问题，改善问题的能力；3、熟练使用办公软件，熟练SAP及绘图软件AutoCAD；4、责任心强、团队意识及沟通表达能力强。转正后综合薪资：-元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位八：设备技术员/工程师（10名）

岗位要求：1、大专以上学历，机电、机械或自动化专业及相关专业；2、具备SMT基础知识及设备程序编辑理论或实操经验；3、熟悉PanasonicNPM贴片机、Juki以及其掌握自动贴片机、印刷机、回流焊机的操作、编制贴片机生产程序，较强的设备管理能力，较强组织计划能力、沟通能力、分析判断能力；4、熟悉新产品导入，设计失效模式分析，工程变更，8S，标准化作业，制程品质管控及问题解决；5、工作认真、负责，有上进心，接触新事物的能力强，服从管理；6、熟悉对SMT制程，了解SMT流程，有SMT品质改善经验。

转正后综合薪资：-元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位九：仓管（20名）

岗位要求：1、初中以上学历，男性女不限，男性有B2驾照优先2、有仓库管理/相关工作经验优先3、服从安排，有一定的沟通能力。

薪酬待遇：-元/月。

招聘岗位十：电工（2名）

岗位要求：1、初中以上学历，持有电工证，男性，18-40岁2、有电工相关工作经验优先3、性格开朗，善于沟通，做事细心。

薪酬待遇：-元/月。

招聘岗位十一：维修技术员（10名）

岗位要求：1、有电子产品维修经验者优先；2、有机架维护/维修经验者优先；3、有一定电脑基础，熟悉分析线路问题；4、中专以上学历（男）有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇：-元/月。

招聘岗位十二：行政文员（1名）

岗位要求：1、年龄18－28岁，身高cm以上，形象气质佳，中专/高中以上学历2、责任心强，服从管理，有一定的沟通能力；3、熟悉办公软件，有相关工作经验者优先。

薪酬待遇：-元/月。

招聘岗位十三：会计/会计主管（2名）

岗位要求：1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历；2、有会计证或初级职称；3、熟练操作用友和金蝶软件，熟悉财务法规及税收政策和流程，有工业企业一般纳税人全盘工作经验。4、语言能力：普通话流利；5、善于沟通、敢于创新、工作积极主动，有良好的责任心，富有团队合作精神，执行能力强；6、有会计工作经验1年以上有相关工作经验者优先考虑。

薪酬待遇：-元/月。

薪资结构

薪资构成=底薪元以上+加班费（平加15.60元/H，休加20.80元/H，法定假日加31.21元/H）+社保补贴元/月+岗位津贴30-元/月（根据上岗技能核算）+

绩效-元/月(依据实际工作绩效核算)+工龄补贴0-元/月+夜班补助10元/天；

月综合薪资元--元不等

1、试用期1个月，入职即签订劳动合同；

2、老员工推荐新员工入职奖励元/人，即推荐的新员工入职满3个月奖励推荐人元，入职满半年再奖励元；

其它福利：

社保：社保采取自愿原则，公司愿意为每一个员工购买社保

年假：满1年可享受5天带薪休假

节日福利：每逢重大节日或员工生日公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品），每年开工红包元/人；

伙食：公司自有员工餐厅，园区有职工食堂，提供刷卡消费；食堂菜式多样，干净卫生，可提供自由选择；

住宿：公司提供免费住宿，每间宿舍每月公司承担4吨水/人，40度电/间的费用，超出部分宿舍均摊；员工宿舍设施完善，每间宿舍都提供免费光纤Wifi，独立卫生间2间，阳台、空调、24H提供免费热水；宿舍4-6人/间，住宿人员每人收取30元宿舍设备维护费用；

联系-

联系人：蒙小姐

邮箱：liangxq