01
公司简介
民生加银基金管理有限公司于年11月3日成立,由中国民生银行、加拿大皇家银行和三峡财务有限责任公司共同发起设立,注册地深圳,注册资本三亿元,三方股东持股比例分别为63.33%、30%、6.67%。
民生加银基金成立以来,在股东方的大力支持下、在管理层的集体领导下、在全体员工的共同努力下,本着专业化、市场化、国际化的经营理念,始终坚守为投资者创造价值的初心,砥砺践行长期投资、价值投资和责任投资,不断自我变革、追赶超越,逐步发展成为业务齐全、产品丰富、规模领先、业绩优秀的基金管理公司。截至年12月末,民生加银基金旗下共管理80只公募基金,基金产品涵盖股票型、债券型、混合型、货币型、指数型以及FOF型等多种产品类型,资产管理总规模亿元,公募资产管理规模亿元,非货币理财资产管理规模行业排名第25位。银河证券基金研究中心数据显示,截至年12月末,公司中长期投资业绩继续保持领先优势,三年期股票投资主动管理能力排名7/93,居8%分位,三年期债券主动管理能力排名22/88,居25%分位;五年期股票投资主动管理能力排名4/80,居5%分位,五年期债券主动管理能力排名13/63,居21%分位。
凭借优异的投资业绩,公司八年囊获二十座由中国证券报颁发的素有基金界“奥斯卡”奖之称的“金牛”奖。年一举荣获“权益投资金牛基金公司”、“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”和“三年期开放式债券型持续优胜金牛基金”三项金牛大奖。作为国内一流的机构投资者,民生加银基金以“公募平台、市场机制、银行保障”为基础,以“普惠民生、加银百姓”为企业使命,以“风控第一,反省共享,兼容并包”为投资文化,致力践行普惠金融,改善民众财富生活,努力打造值得信赖的资产管理品牌。近年来,民生加银基金实现了跨越式发展,以权益基金为代表的非货币理财规模增长迅速,公司对优秀人才求贤若渴,欢迎拥有极强的求知欲、正确的价值观、热爱二级市场并乐于为之付出持续努力的有志青年加入。
民生加银基金管理有限公司成立于年11月3日注册资本:人民币三亿元
02
招聘职位
专户权益投资经理(北京)
招聘部门:专户理财二部
工作职责
1、负责所分管专户产品的投资管理工作;
2、参与制定公司权益类投资策略,构建权益投资组合,并持续对权益组合进行调整;
3、支持市场营销人员进行客户服务与交流;
4、领导交办的其他工作。
任职要求
1、原则上35岁以内,国内外重点院校毕业,硕士及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;
2、具备3年以上权益资产投研经验,投资业绩较好;有公开市场业绩的,近2年业绩综合排名原则上前30%,可根据情况放宽至前50%。
固定收益交易员(北京)
招聘部门:交易部
工作职责
1、根据投资经理的指令,及时、准确完成固定收益投资日常交易业务;
2、与各市场机构建立较为密切的合作关系,积极拓展并维护交易对手;
3、跟踪货币市场和债券市场变化,及时向投资端反馈市场信息;
4、做好交易记录,及时完成各类交易报告;
5、及时完成领导交办的其它工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,金融、经济、数学、IT专业背景;
2、诚实守信、认真负责,踏实勤勉,善于学习,具有较好的沟通能力和团队合作精神;
3、性格开朗,身体健康,能承担一定强度和一定压力的工作;
4、具备固定收益交易相关工作经验者优先;
5、具备基金从业资格和银行间本币交易员资格者优先;
6、具备编程能力者优先。
产品经理(北京)
招聘部门:产品研发部
工作职责
1、负责基金产品的研究、设计、开发,产品相关文件的制作;及时跟进产品报批、发行进度,确保产品及时获批、发行;
2、跟踪、研究国内外市场公募产品发展情况,撰写相关产品的可行性分析报告;
3、维护与监管部门、托管行、交易所等外部合作机构的业务关系;
4、根据市场需求及监管政策及时、合理调整或变更产品结构、产品要素,做好产品生命周期管理。
任职要求
1、金融、经济、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业硕士及以上学历;
2、至少2年以上基金产品开发或者1年以上量化相关产品开发、研究分析岗位工作经验;
3、具备良好的专业理论知识、数据统计分析、文字表达与沟通能力,认真敬业的工作态度与团队合作意识,熟练使用办公、统计相关软件。
渠道管理部(华东营销中心)负责人(上海)
招聘部门:渠道管理部(华东营销中心)
工作职责
1、负责华东地区的代销银行渠道分支机构的开拓、维护与服务等渠道管理工作,完成公司下达的业绩指标,促进公司在区域内的市场份额提升;
2、负责围绕公司整体营销方案,制定销售计划,并具体贯彻落实,实现销售目标;
3、负责零售-华东区销售团队的日常管理,激励团队作出更大成绩;
4、组织、落实营销活动,宣传推广公司及产品;
5、负责渠道及客户的培训工作,提供专业化服务;
6、传播基金理财知识,提升公司品牌,提高客户忠诚度。
任职要求
1、硕士及以上学历,金融、经济、营销或相关专业;
2、具备5年以上基金公司零售渠道销售经验,3年以上团队管理经验;
3、具有高度的敬业精神、责任心和使命感;
4、具有强烈的事业心和责任感,热爱销售工作,人际沟通和交往能力较强。
管理会计(北京)
招聘部门:综合管理部财务中心
工作职责
1、按公司财务制度及税法、会计准则等相关要求审核报销单据;
2、负责收入、资产类项目的会计核算及费用类项目的记账审核工作,并定期与相关部门进行账账核对;
3、负责公司相关税种的纳税申报工作;
4、熟悉财务预算的编制与执行,负责公司预算执行统计与监控工作,对预算执行中发现的问题,提出合理化建议与措施;
5、负责外部监管机构财务报表及资料报送工作;
6、负责向股东报送月度业务经营与财务情况报告及季度、年度报告;
7、协助财务主管做好公司管理会计体系的分析与评价,依据公司发展规划,在盈利分析、成本分摊、业绩考核与评价、预算管理等方面提出合理方案与建议;
8、协助财务主管开展财务部与内外的沟通与协调工作;协助公司审计需要提供或核对的事项;
9、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历,会计、审计、财务、金融类相关专业本科及以上学历;CPA或ACCA方向会计专业优先;
2、3-5年财务会计工作经验,具备四大会计师事务所工作背景优先;熟悉基金行业的优先;3、熟悉财务管会系统,有财务系统项目实施经验的优先;4、工作认真严谨,责任心强,思维敏捷清晰,文字表达能力较好,能适应较高强度的工作压力。行业研究员(北京)
招聘部门:权益研究部
招聘行业
医药、消费、电子、互联网传媒(港股)、新能源工作职责
1、跟踪相关行业及市场动态,对所负责行业进行分析;通过实地调研、收集数据和分析,撰写研究报告,出具行业和个股投资建议;
2、通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究,挖掘板块和个股的投资机会;
3、通过数据分析,发现行业和公司的基本面变化趋势,提交投资建议;
4、跟踪行业和公司的重要数据、事项,建立行业分析数据库,为投资部门提供相关投资的决策支持。
任职要求
1、经济类、金融类、理工类相关专业硕士(含)以上学历,具有复合专业背景者优先;
2、1-2年券商权益研究或者基金权益研究工作经验;3、掌握完整的研究体系与框架;4、具有优异的数据及行业分析能力,具有基金从业资格,具备CFA资质者优先;5、品德优良,诚实肯干,对行业研究有浓厚兴趣,具备较强沟通、协调和文字表达能力。债券基金经理(二级债基)(北京)
招聘部门:固定收益部
工作职责
1、负责基金的投资管理工作;2、负责债券市场和流动性相关的研究工作;3、参与制定公司债券类投资策略,拟定债券投资组合,并持续对债券组合进行调整;4、参与相关基金产品的研究、设计等;5、负责组合大类资产配置,负责组合内股票的投资决策;6、支持市场营销人员进行客户服务与交流。任职要求
1、硕士及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;
2、3年以上二级债券基金投研经验,近2年业绩综合排名原则上前25%,可根据情况放宽至前50%;
3、有较为深厚的宏观经济分析功底,具备企业信用分析能力,熟悉国内固定收益市场环境,具备较强的风险控制能力;
4、熟悉股票市场和转债市场的投资分析。
大类资产配置研究员(北京)
招聘部门:资产配置部
工作职责
1、收集、分析宏观经济和资本市场信息,进行数据清理和处理;
2、大类资产配置研究工作;3、其他与部门相关的辅助工作。任职要求
1、全日制统招硕士及以上学历,统计学、计算机、数学等相关专业;
2、1-2年或以上相关工作经验;3、具备扎实的数理统计知识和较强的数据处理分析能力;4、有扎实的C/Java编程功底,熟悉Python/Matlab;具有较强编程经验者优先;5、具有良好的团队合作精神,以及较强的沟通、协调和组织能力。基金研究员(北京)
招聘部门:资产配置部
工作职责
1、收集、分析宏观经济和资本市场信息,进行数据清理和处理;
2、大类资产配置研究工作;3、其他与部门相关的辅助工作。任职要求
1、全日制统招硕士及以上学历,统计学、计算机、数学等相关专业;
2、具备1-2年或以上相关工作经验;3、具备扎实的数理统计知识和较强的数据处理分析能力;4、有扎实的C/Java编程功底,熟悉Python/Matlab;具有较强编程经验者优先;5、具有良好的团队合作精神,以及较强的沟通、协调和组织能力。港股基金经理(北京)
招聘部门:投资部
工作职责
1、负责港股市场的研究、分析,并制定相应投资策略;
2、负责公司港股市场基金组合管理,定期撰写基金运作报告;3、负责港股研究员的培养与指导;4、协助完成港股相关产品设计方案;5、协助进行基金投资相关的市场开发、客户服务与营销等。任职要求
1、硕士及以上学历,3-5年港股投资经验;
2、熟悉大陆、香港股票市场;
3、熟悉金融、证券、法律等专业知识,具有中国基金业从业资格或香港证监会持牌人资格;4、具有较强的香港股票市场洞察分析能力、逻辑思维能力;5、具备优秀的学习和创新能力、分析判断能力,具备良好的团队合作精神。
渠道经理(北京、深圳)
工作职责
1、根据公司整体营销方案,负责制定销售计划和营销方案,并具体贯彻落实;
2、负责开发和维护所辖区域的银行及券商代销渠道,确保销售目标的实现;
3、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作,并提供资讯服务;
4、配合公司进行市场拓展及品牌建设工作,保持公司良好形象。
任职要求
1、硕士及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业;2、1-3年相关工作经验(股份行理财经理岗或公募行业渠道岗),有志于从事市场营销工作;3、具有良好的沟通能力、信息搜集能力和演讲能力;4、能承受一定工作压力;5、具备基金从业资格;6、其他:驻地北京、深圳,负责驻地及周边银行、券商等渠道。机构销售经理(北京)
招聘部门:机构销售部
工作职责
1、独立开拓所负责片区客户,完成公司各项公募专户销售计划;
2、根据客户需求提出产品需求方案;
3、组织安排公司投研团队与机构客户的交流活动,组织机构客户策略会议;
4、部门其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,拥有金融专业背景者优先;2、1年以上基金机构销售工作经验,熟悉基金公司的各项业务流程并熟悉银行券商保险客户;3、具备很强的沟通能力和抗压能力;4、具备基金从业资格。数据开发工程师(北京/深圳)
招聘部门:信息技术部
工作职责
1、负责公司数据平台建设,包括数据仓库、数据集市、数据模型的设计与开发等相关工作;2、负责为业务系统提供数据支持,为业务人员提供数据统计分析服务;3、深入公司业务,理解业务需求,通过数据治理、数据质量、大数据等技术优化公司数据平台。任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、数学、电子类相关专业,2年以上工作经验,具备大型金融机构数据平台建设经验优先;
2、精通SQL/PLSQL语言,熟悉Oracle等常见数据库,熟悉数据仓库方法论,具备ETL设计开发、SQL优化工作经验;
3、有兴趣深入学习基金行业业务知识,有较高业务敏感度,具备基金或证券从业资格者优先;
4、工作积极主动,责任心强,学习能力优秀,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和工作推进能力。
系统开发工程师(北京/深圳)
招聘部门:信息技术部
工作职责
1、负责公司JAVA平台自研系统的需求分析、架构设计、详细设计、代码开发、测试工作;
2、撰写项目实现相关技术文档,为自身承担的开发工作进度和质量负责;
3、学习前沿技术,理解业务需求,优化现有开发平台。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机、数学、电子类相关专业,2年以上工作经验,具备金融行业系统开发经验优先;2、具有扎实的Java编程基础,掌握SpringMVC/Springboot/SpringCloud等技术框架及应用,熟悉缓存、消息中间件等技术;熟练掌握HTML、CSS、JS等Web前端基础技能,熟练使用webpack、Git等工具;3、掌握Oracle或MySQL数据库使用方法、掌握tomcat/nginx/weblogic等中间件使用方法;4、有兴趣深入学习基金行业业务知识,有较高业务敏感度,具备基金或证券从业资格者优先;5、工作积极主动,责任心强,学习能力优秀,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和工作推进能力。客户服务岗(深圳)
招聘部门:客户服务部
工作职责
1、通过客服热线,热情、专业为客户提供基金产品相关的人工咨询服务;
2、通过互联网渠道提供多样化的人工客服及智能客服、以及客户自助服务;
3、为客户提供短信、邮件、寄送、资讯、传真等服务;
4、通过对一线工作的执行和理解提出合理化建议,持续提升客户体验,增加客户粘度;
5、妥善处理客户投诉和抱怨,及时将客户意见和建议反馈给公司,提供合理化建议和改进、创新措施;
6、部门交付的其他工作。
任职要求
1、全日制大学本科学历,经济类专业优先;2、具有1-2年或以上金融、经济类工作经验,对客户服务工作具有较好的理解和认识,服务意识强;
3、普通话标准流利,口头、书面表达能力较强;
4、具有基金从业资格优先。
合规岗(深圳)
招聘部门:监察稽核部
工作职责
1、进行基金信息披露、信息技术审计以及合规审核等;
2、领导交办的其他事项(如监管对接、数据报送等)。
任职要求
1、法学、金融、会计、经济等专业,最好有IT复合背景,或熟悉基金公司投资、运营等系统;2、具备1-3年基金合规或运营经验;
3、踏实细心,有良好的学习能力、团队合作精神。
应聘方式
简历投递邮箱:zhaopin
msjyfund.