自从疫情大爆发以来，原本在荷兰各行各业百花齐放的大家，是不是日常生活和工作发展都受到了不小的冲击呢？眼下第二波疫情已经虎视眈眈地吹响了战斗的号角，是不是打乱了很多小伙伴们职业生涯的规划啊？
尤其是职场蓄力了5-8年的职场经验的“中坚层”进阶，本该是要往更高一层阶梯攀登的大好时机，却不想在这种特殊时刻被动地受到了限制。真的是让人长叹一声：关爱职业生涯，人人有责。
所以今天下一站荷兰决定突出重围直击痛点，针对已经有5-8年资历的职场精英，在疫情期间如何收集职位信息、打通信息渠道、匹配合适岗位、找准更高一层阶梯的跳板！
话不多说，现在就给大家来测评一下：中层职场精英在荷兰换工作期间可能会用到的10个人力资源渠道。
一起来看起来！
?Giphy:
foxhomeent猎头?外包类
“就业市场的‘星探’，为企业和人才搭建桥梁”
01
MAXHRM
力马人力资源
左右滑动
MAXHRM是近年来增长势头强劲的人力资源公司，已经在荷兰、德国、法国、英国、瑞典和意大利设有子公司。他们专注服务于中资企业出海欧洲的客户群。（悄悄地告诉你，在欧洲80%一二线中资企业都在使用他们的猎头或人力外包服务哦~）
面对年的职场进阶，对于扎根荷兰的职场人，寻找到适合华人求职的渠道，突出自己语言和跨文化能力的优势，不失为一条快速提升的路径！而MAXHRM正是一家专做中资企业出海的中高职位的猎头和人力外包的综合型管理公司，能够准确把握每一个求职者的特长和中资企业职位需求进行匹配。
强烈建议有3-8年工作经验的职场中坚层，往MAXHRM看！对于已经有积累工作经验的求职者来说，在LinkedIn海投已经是过去式了，MAXHRM这类专业猎头公司的主要服务客群就是中坚层职场精英，对于专业能力过硬的你，强烈建议在LinkedIn上跟MAXHRM打个招呼，让MAXHRM发现对的你，从而迅速发动猎头技能主动向你递出橄榄枝，为你和心仪岗位牵线搭桥??
此外，MAXHRM专业本领是真的过硬，各项专业资质健全。就连难搞的KM（高技术移民签证）都分分钟搞定哦！还有举办了各类招聘会，参加荷兰赴华经贸代表团等等大型活动，受众之广，就不用多说了吧~
01
02
03
04
05
滑动
