IT界工资是否虚高，答案必然是否定的。“虚高”这个词的意思是：只是假象，其实并不是这样。换句话说就是：“工资有一天会降下来”。当时谁说北京房价虚高来着，你看降了么？

如果一个行业工资虚高，并且进入的门槛不高，那么就会导致大量的劳动力进入这个行业，从而导致供过于求，将该行业的工资拉回到正常水平。

违背这个规律行业的大多数属于存在特权与垄断的行业。显然，IT行业不是，IT行业不需要找关系、不需要走后门就能进，即便是文科生，认真一点学习也能在一年内进入IT行业，所以该行业，进入的时间短，门槛低，如果工资真的虚高的话，没有理由大家不来做啊。

但一个众所周知的事实是：大量的IT企业很难招到人！由于科技的进步和时代的发展，大量的IT互联网公司逐步建立起来，IT人才市场的缺口加大，企业对IT人才的需求不断增加，IT市场供不应求，不信随便请几个IT企业的HR来说说看就懂了。

薪酬取决于很多方面，比如工作量、工作内容、工作时长等，IT业的工作量的确是很大，但这不完全是IT薪酬高的原因，更重要的是IT能够创造的价值相较于传统行业而言大得多。

由市场定价，不涉及垄断，特权的行业，工资都不存在虚高。IT行业的市场薪资定价就高，更不用说工作几年后有经验的高级工程师们了。真正工资虚高的行业只能存在于特权垄断行业。供需关系决定价格。