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作者

潘晓飞来源

IT商业观察（ID：Itleyuan8）

张朝阳语出惊人

“资本家就得剥削员工！”此言一出，张朝阳再次登上微博热搜，这距离他上次激发众怒，才刚刚过去6天。1月8日，搜狐给员工发出一则“考勤新规”邮件。新规要求，员工应该9点半前到岗，迟到一次罚款元。如此重罚，迅速引起网友质疑：那能不能也抓下班考勤，晚一分钟下班，公司也要给元加班费呢？同一天，总裁周鸿祎在朋友圈询问，年会特等奖发“免裁券”如何？年，无数公司倒闭，很多大厂都要么裁员，要么降薪，大家的日子都不好过。在年的开头，张朝阳成功踩在了大家敏感的尾巴上，于是被一众网友痛批。在昨天的一场直播中，主持人问，“网友都说你怎么能剥削员工呢，这个你怎么看？”张朝阳直言，“资本家就得剥削员工啊。”他解释说，资本家在剥削员工，但市场又在剥削资本家。在竞争的压力下，每个企业就得让每个人的投入产出比最大，这样企业才能够生存，大家的工作才能保住。话虽是实话，但平时企业和员工都心照不宣，张总这次是不是过于坦诚直接，揭开了企业与员工之间的那层甜蜜面纱？难怪在很多人眼中，他成了不折不扣的资本家。但是事实果真如此吗？披着资本家的外衣却是一家佛系养老公司在业内人眼中，搜狐一直有个戏称，“互联网行业的养老院”。在某职场社交网站上，我们找到了搜狐员工的发言：“推荐怕累的女生来这里，不累是真的。”“每天真正干活时间2小时，时薪全互联网最高没得辩。”“很多人喜欢在搜狐，养老，不加班。”“要是能稳定一辈子，简直比国企还国企。”翻遍这些评论，我们总结出搜狐公司的几大佛系表现：第一，工作时间朝九晚六，双休日有保证。第二，公司没有加班文化，通常不加班，就算加班也可以调休，还有补助。第三，不准时上班是常态，很多人上班都在划水。在竞争激烈，动辄的互联网行业，搜狐的员工确实过得相当滋润。因此，张朝阳提出“考勤新规”，当外界一片批判的时候，搜狐内部员工却表示，“这些人被罚，我只能说一句活该。”我们再来看“考勤新规”的具体内容。搜狐正常工作时间是9点至18点，但是新规规定，晚于9点半到岗才算迟到，才需要罚款，而且扣除的并不是基本工资，而是奖金！很明显，当很多人在为搜狐员工鸣不平的时候，相对于很多企业而言，搜狐的考勤新规实际上已经相当人性化。而最被外界