近年来，IT行业发展迅猛，前景好、薪酬高，很多年轻人都想学习IT技术入行IT业。
但是，我国的高校IT教育一来规模有限，二来总是被诟病教学方式流于纸上谈兵，更偏重培养实际操作技能的IT职业培训因此成为高校IT教育的必要补充，在过去的十数年间获得了长足的发展。
然而，最近一两年的情况反映出，火了多年的IT职业培训再难重现往日“生源如云”的盛况，不少培训机构招生情况不容乐观，很多业内人士也反映现在IT培训业的日子不好过了。
老牌培训机构遭遇招生难自上世纪80年代末90年代初兴起以来，IT培训经历了从普及基础职业技能培训到厂商产品认证培训、到以“软件蓝领”为主的培训模式、再到现在以订单式实训为主流这四个阶段，始终以市场需求为导向，处于不断的变化发展之中。
受益于互联网IT业的高速发展，课程设置更贴近企业需求的IT培训，行业规模年年走高。有公开数据显示，年IT培训行业的市场规模达到了约亿，且预计整个行业未来2年的复合增长率将超过30%。
在这样的背景下，为什么还会有业内人士说IT培训不好做了？
压力主要来自于生源不足——现在的IT培训市场竞争激烈，招生没那么容易了。
据侃叔调查，成都某IT培训机构，成立至今已有八九年时间，之前发展一直都很顺畅，业绩不断增长。鉴于年实现了全年培训学员超过名的良好业绩，年定下了招生名的目标。
然而，现在已接近年底，该机构招生数量尚在左右徘徊，虽然与去年同期持平，但为了招生新增了很多工作人员，教职员工差不多达到去年的两倍，成本增加很多。
侃叔认识的很多培训机构内部人士也纷纷表示，相比前几年，感觉近一两年招生难度增大了不少，坐等学生来电、上门的日子一去不复返了，为了获得更多咨询量，网络发贴、组织线下活动、跑学校等各种推广活动的力度都在持续增大，效果还不一定能达到预期的效果。
搞IT培训，没有规模就没有优势分析起来，IT培训行业的日子不好过，既有客观的市场因素，也有培训机构自己的原因。
1部分机构发展模式陈旧，缺乏竞争优势
前面的数据已经显示，目前我国的IT培训行业尚处于高速发展期，迅速扩大的市场容量与较低的准入门槛吸引了众多参与者，加上教学模式和消费习惯的不断演变，催生出了线下、线上以及线上线下相结合的多种培训模式。
但是，大部分IT培训机构仍然采取传统的线下教学模式，以区域性为主，规模相对较小，同质化竞争明显，市场集中度也偏低。
而近几年的数据显示，其实IT培训业的融资数目及融资金额始终保持着较高的热度，一级市场上IT职业培训的投融资案例在职业培训领域稳居首位，不乏多项亿元级别以上的融资项目，但是以在线教育居多，至少也是线上线下结合。
很多时候，企业间的竞争就是资力实力的较量，那些仍然以线下教学模式为主的培训机构，得不到资本的青睐，自然难以在竞争中取得优势。
2三大阵营成型，小型培训机构生存环境恶劣
目前，我国的IT培训市场基本已形成三大阵营：第一阵营是龙头企业达内科技，年营业收入约20亿，市场占有率约7.5%，企业规模庞大，遥遥领先。
第二阵营主要是一部分全国性线下机构和部分内容实力较为突出的线上培训机构，如传智播客、翡翠教育、火星时代等，整体营收规模在1~6亿之间。
第三阵营包括大量传统区域型线下经营培训机构和纯线上的中小型IT培训机构，营收规模在千万级别，品牌力量不够突出。
从对培训机构最重要的招生方面来说，目前IT培训机构的招生模式主要包括两种：B2C和B2B2C。B2C模式主要是通过电话和网络平台进行宣传来招揽生源，利用搜索引擎、精准祛除白癜风攻坚战白癜疯
