年以后，“互联网+”成为社会热词，政府也明确指出“互联网+”是指导我国社会经济发展的战略国策。“互联网+”是指利用互联网的平台、信息通信技术把互联网和传统行业在内的各行业结合起来，从而在新领域创造一种新生态。
于是互联网行业飞速发展，随之而来的是互联网人才的需求也不断增加，特别是软件开发类人才更是受到社会的追捧。
软件类人才的需求到底有多大?据调查，以北京为例，软件工程师每年需求人左右。据IT英才网数据显示：北京IT职场每月需求达个；同比深圳软件从业人员约12万人，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在5万人以上。
目前，我国IT行业从业人员的结构呈金字塔型，高端IT技术人才十分缺乏，尤其是从事计算机行业“一专多能”的复合型、实用型IT技术人才。
目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的实战经验。金山软件的一位负责人建议，经验正是毕业生所缺少的，通过职业培训提高能力、积累经验是越过就业障碍的最佳选择。
“为了争夺软件工程师和信息技术专业人才，我们每天都要全力作战。”IBM公司企业系统、个人系统、软件及技术集团负责薪酬的主管德鲁?里其特博士发出这样的声音。
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随着IT产业的高速发展，目前我国IT人才供应情况还远远不能满足社会对IT技术人才的巨大需求。
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