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21世纪已经过去20年，但IT程序员在中国依旧很受欢迎，竞争也很激烈。因此，许多程序员只要有机会，就会考虑去国外寻求更高的薪资与发展，比如赴日求职。
但有人依然抱有疑虑：我们对IT行业的第一印象都是“高薪+苦逼”，但和我们一海之隔的日本，会不会也是这种情况？
关于这一问题，我们从论坛上一个帖子说起：一名中国程序员在日本就职后（公司疑似为乐天）晒出月薪，瞬间引得众人羡慕。
这名员工以前在中国的一家大公司工作，因为他不喜欢国内企业的加班文化，加上他有在日本留学的经历，就跳槽来了日企，在日本写代码。
起初他5月份的工作，年薪只有40万人民币，6月份跳槽后上升至55万人民币。11月份的这份工作，年薪直接上升到88万人民币，他又计划跳槽。
这位员工非常自豪，他说“日本程序员的工资和中国一样，只是我个人工资高”。此外他表示，许多人说日本的消费应该很高，事实上它和北京差距不大。
一些网民质疑他这种频繁跳槽行为，对于大家的问题，原贴主解释道：日企对于一些基本的职位，也有很高的起薪，他们只会看你的能力，而不会像在中国那样看你的薪水。公司和公司之间的工资差距很大，这就是我换工作的原因。
无独有偶，最近还有一个相近的帖子：IT男收到日本offer晒月薪，引得众人羡慕。
这位网友接到了一个日本java研发的offer，工作地在东京，月薪人民币50K（按当时汇率年薪近1千万日元）。一年工作签证后，老婆孩子都可以迁过去。但是自己没有什么经验，所以究竟是不是应该接这个offer，去日本发展。
网友表示“日本现在急缺互联网研发，也不用担心干不动的问题，四五十岁写代码的也大有人在，国家各种补助也很多”，告诫贴主要把握机会。
读完这两个帖子后，我们可以发现两国程序员的生存状况大不同。那么日本程序员，如今工作环境真如开头那位贴主所说，“高薪+安逸”吗？
薪资收入是需要比较的，我们需要一个参照值，就拿日本工薪阶层年的平均工资为参考吧。这里专门选取国税厅的官方数据，比较接近真实情况。
△来源/日本国税厅「平成30年民间薪资实态统计调查」以上只是平均数据，我们还要参照具体数据。我们再来看看人口最稠密的东京都周边，薪资又是什么情况呢？
该数据来自日本求职网站doda统计的年关东地区薪资状况。随便一提，该网站统计的年日本工薪族平均薪资为万日元。
那么下面，我们就以东京都年的平均年收万日元为标准值，来比较IT行业的薪资情况吧。
在10个大行业分类中，IT/通信业的平均年收是万日元，排在第三的位置，仅次于制造业与综合商社。
那么IT行业虽然有平均万日元的年薪，具体分布又是怎么样的？
这张图是IT/通信行业薪资分布情况。可以看出，年收处于～万日元的这个区间的人数最多，占全体的四分之一。所以这个数据应该没有人大部分人“被平均”。
日本的IT界的大手企业，通常都已经上市。《日经IT调查数据年鉴》搜集了年营业额超过亿日元的IT公司数据，让我们围观一波这些“土豪企业”员工的薪酬：
△滑动查看
当然了，还有很多有名的IT企业没有出现在榜上，他们不乏许多大手外资企业在日本成立的子公司，例如日本IBM、日本微软等。
最后我们还可以从职业本身，来看看IT从业者的地位如何。在实施统计的日本种职业中，他们都在哪个位置呢？
△来源
日本小智需要说明的是，日本的编码员（PG）和中国的程序员有概念上的不同。PG不具有设计能力，工作的内容是按照设计书写代码。而中国的“程序员”则涵盖了SE和PG两种职业。
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看完这些数据，相信一些人已经“蠢蠢欲动”，想要赴日一展拳脚，但苦于不懂日语、不了解日本求职文化，只能叹息作罢。
但现在，被日本语教育振兴协会认定为优良校的东京日本语学院(TJA)，面向国内30岁以下、从事IT相关工作的人员及IT技术较高的应届生，提供日语教育、就职培训、岗位推荐服务。
△项目优势而且TJA也拿出了足够的招生诚意：本次项目学费非但超低（73万日元，同比东京都内其他语言学校学费节省约20万日币），如果学习后未取得工作内定，还将根据出席率按比例退还授课费！
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