高频策略投资经理（程序化T0/股票高频/期货高频）

职责描述：

1、负责高频策略实现和实盘交易；

2、带团队持续研发，与其他投研部门共同协作，不断提升业绩。

资质要求：

1、1年以上的程序化T0、股票、期货高频实盘业绩，对策略研发和交易执行有丰富的经验；

2、具备极强的数理基础和编程能力（Python、C++、Sql等）；

3、科研能力出色、认真细致、具有创业精神。

量化策略研究员（股票alpha/CTA）

职责描述：在导师带领下钻研基础数据、编写高质量人工因子。

资质要求：

1、有量化研究经验；

2、有较强编程功底；（C++、Python等）

3、仔细、耐心、自驱力强。

（简历投递请注明“股票alpha”或“CTA”方向）

深度学习研究员

职责描述：

1、用CNN、LSTM、RNN、XGBoost等方法对二级市场标的做特征预测或分类；

2、用强化学习的方法优化成交逻辑。

资质要求：

1、国内外重点高校，硕士及以上学历，计算机、数学，物理，统计等相关专业；

2、研究方向为深度学习相关，或者有良好的深度学习理论基础和项目经验；

3、具备良好的工具使用技能，熟练使用Python或Matlab，熟悉TensorFlow、PyTorch或Maltlab统计与机器学习工具箱、神经网络工具箱等。

量化交易监控研究员

职责描述：

1、承担股票、期货自动化交易的日盘、夜盘交易监控、风控处理；

2、不断完善监控细节，确保交易稳定。

资质要求：

1、细心、负责、解决问题能力突出；

2、具备一定的编程能力（python，SQL等）；

3、接受计算机专业应届生。

量化IT工程师/C++开发工程师

职责描述：

1、参与公司底层交易平台、回测平台、风控平台、数据库的开发、完善与维护；

2、参与公司的专项研究课题和内部讨论，完成公司交付的各项研究工作；

3、日常数据库、平台相关的运维工作。

资质要求：

1、计算机、电子、通信专业背景；重点大学毕业，在校期间获得学科竞赛奖项者、国内外知名学术刊物发表过学术论文者优先；

2、1年以上系统开发经验，有大型软件公司、交易所、券商、公私募系统开发经验优先；

3、精通C/C++多线程开发，熟悉Linux系统、SQLServer、Oracle等数据库操作；

4、认真细致、解决问题能力强、抗压能力强，具有创业精神。

人力资源实习生

职责描述：

1、招聘渠道的维护和更新；

2、招聘信息的发布，简历的筛选；

3、员工入离职手续办理；

4、协助部门完成公司行政、人事及其它日常事务性工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历在校学生，人力资源、管理类相关专业；每周可到岗4天；

2、工作细致有耐心，性格开朗；

3、具备极强的人际沟通能力及活动组织协调能力；

应聘方式

本信息来自委托发布

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